الوظيفي

وزيرة التنمية الإدارية: التريث بتطبيق التحفيز الوظيفي جاء بعد ظهور فهم خاطئ له استدعى المراجعة للخروج بحلول ومنع هدر المال العام

وزيرة التنمية الإدارية: التريث بتطبيق التحفيز الوظيفي جاء بعد ظهور فهم خاطئ له استدعى المراجعة للخروج بحلول ومنع هدر المال العام

أكدت وزيرة التنمية الإدارية الدكتورة سلام سفاف أن قرار مجلس الوزراء بالتريث في تطبيق المرسوم رقم (252) لعام 2022 المتضمن النظام النموذجي للتحفيز الوظيفي للعاملين في الدولة جاء بعد ظهور فهم خاطئ له سيؤدي إلى هدر المال العام، وينعكس بشكل غير إيجابي على الأداء، مبينة أن قرار التريث صائب وهو لمصلحة الدولة والعامل، وخاصة العامل النشيط الذي تطلع إلى المرسوم بعين من التفاؤل لإعطائه حقوقه.

وزيرة التنمية الإدارية: أنظمة التحفيز الوظيفي لباقي الجهات العامة ستصدر تباعاً

وزيرة التنمية الإدارية: أنظمة التحفيز الوظيفي لباقي الجهات العامة ستصدر تباعاً

أوضحت وزيرة التنمية الإدارية الدكتورة سلام سفاف أن أنظمة التحفيز الوظيفي لباقي الجهات العامة ستصدر تباعاً بعد عرضها على اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات والمكافآت لاعتمادها، حيث أنجزت تلك الجهات نحو 70 بالمئة من الأنشطة المتعلقة بأنظمة التحفيز الوظيفي لديها.

نشاط وزارة الشؤون خلال 2018... مركز للإرشاد الوظيفي ومبنى لرعاية الأطفال ضحايا التجنيد

نشاط وزارة الشؤون خلال 2018... مركز للإرشاد الوظيفي ومبنى لرعاية الأطفال ضحايا التجنيد

وأعادت الوزارة بداية العام الجاري افتتاح مركز الإرشاد الوظيفي وريادة الأعمال وتم من خلاله تنفيذ أكثر من 50 ورشة وبرنامجاً تدريبياً وبالتالي تأمين 1000 فرصة عمل في القطاع الخاص في كل من دمشق وريفها وحمص إضافة إلى إطلاق برنامج تدريبي وريادة أعمال خاص بذوي الإعاقة في تشرين الأول الماضي .