صندوق التنمية ينفي علاقته بحملات التبرعات ويؤكد ان جزءاً منها لم تحول فعلياً
صندوق التنمية ينفي علاقته بحملات التبرعات ويؤكد ان جزءاً منها لم تحول فعلياً
صندوق التنمية ينفي علاقته بحملات التبرعات ويؤكد ان جزءاً منها لم تحول فعلياً
وزارة الاقتصاد توقع مذكرة تفاهم مع شبكة الآغا خان لتعزيز التنمية الصناعية
وزارة التنمية الإدارية تبدأ باستقبال المشاركات في مبادرة "أفضل فكرة حكومية"
وزير التنمية الإدارية : تعويضات الممرضين والمهندسين والإعلاميين قيد الدراسة
وزير التنمية الإدارية: تم إنجاز بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة في أقل من 100 يوم
بهدف معالجة البطالة المقنعة والترهل الوظيفي.. وزارة التنمية الإدارية تدعو موظفي الدولة للتعاون لإنشاء قواعد بيانات متكاملة وفعالة
في الجلسة الأسبوعية لمجلس الوزراء.. جدل بين رئيس الحكومة ووزيرة التنمية الإدارية حول برنامج الإصلاح الإداري
الرئيس الاسد يجتمع بممثلي صندوق التعاضد الاجتماعي والتنمية
ملتقى حواري لوزيرة التنمية الإدارية مع معاوني الوزراء بالجهات العامة لتطوير العمل الوظيفي ومعالجة العمالة المؤقتة
أكدت وزيرة التنمية الإدارية الدكتورة سلام سفاف أن قرار مجلس الوزراء بالتريث في تطبيق المرسوم رقم (252) لعام 2022 المتضمن النظام النموذجي للتحفيز الوظيفي للعاملين في الدولة جاء بعد ظهور فهم خاطئ له سيؤدي إلى هدر المال العام، وينعكس بشكل غير إيجابي على الأداء، مبينة أن قرار التريث صائب وهو لمصلحة الدولة والعامل، وخاصة العامل النشيط الذي تطلع إلى المرسوم بعين من التفاؤل لإعطائه حقوقه.