التعليم العالي ينظم عمل المعيدين في الجامعات الحكومية
-
المشهد - 2019/06/22
- 5811
المشهد - محلي
أصدرت وزارة التعليم العالي عدة قرارات تتعلق بمصير المعيدين في الجامعات الحكومية السورية فيما يخص التعيين أو الإعفاء.
وحسب بنود قرارات المادة رقم 1، يتم تعيين المعيد خلال سنة من تخرجه بالنسبة للخريج الأول، أو من خلال صدور نتائج الإعلان وتكون هذه المدة غير قابلة للتمديد، في حين لا يعين كل معيد تجاوز السن المحدد في قانون البعثات العلمية سواء كان خريجاً أول أم مقبولاً بموجب إعلان، ويشمل ذلك جميع الحالات المعروضة قبل صدور هذا القرار، وبموجب القرارات تنهى خدمات المعيد إذا لم يوفد خلال مدة ثلاث سنوات من تاريخ تعيينه، وتنهى خدمات كل معيد لم يتقدم بكفالة خلال المدة المحددة في قانون البعثات العلمية، كما لايعاد إلى عمله كل معيد يعد في حكم المستقبل، وكل معيد تم ترشيحه ولم يلتزم بالترشيح يعد مستنكفاً وتنهى خدماته حكماً.
ونصت المادة رقم 2، على أن فترة التحاق المعيد بالخدمة الالزامية أو الاحتياطية تعد مبررة، فيما نصت المادة رقم 3، على إيفاد المعيد بعد حصوله على درجة الماجستير وفق المدة المحددة من قانون البعثات العلمية مباشرة بشرط أن لاتزيد المدة بين حصوله على درجة الماجستير وتسجيله بالدكتوراه على عام واحد ميلادي، ويجوز لمجلس التعليم العالي منحه مدة إضافية إذا كان هناك مبررات لعدم إيفاده على ألا تتجاوز المدة السنتين على الأكثر، ويعطى المعيد المعين قبل صدور هذا القرار الذي لم يصدر قرار بإيفاده وتجاوز المدة المحددة في المادة (1/ج) والمادة 3 من هذا القرار، مهلة مدتها سنة على الأكثر لاستكمال إجراءات إيفاده، وإذا لم يوفد خلال هذه المدة تنهى خدماته.
أما المادة رقم 4، فنصت على التزام كل جامعة بوضع خطة لإيفاد المعيدين داخلياً أو خارجياً على أن تتضمن هذه الخطة نوع الإيفاد داخلياً أو خارجياً، كما يجب على الجامعة في حال الإيفاد الخارجي ترشيح المعيد على المنح المتوافرة (و لايجوز للمعيد الاستنكاف عن الترشيح مهما كانت الأسباب مادام الاختصاص متوافر).
إلى ذلك تكلف مديرية العلاقات الثقافية في الجامعة بوضع الأوراق المطلوبة لديها للترشيح خارجياً، ويعد من مسؤولية مديرية العلاقات الثقافية عدم ترشيح المعيدين للإيفاد الخارجي.
