وزيرة التنمية الإدارية: نعمل على تحسين أداء مركز خدمة الموارد البشرية
المشهد - خاص
ناقش أعضاء مجلس الشعب مؤشر أداء وتطور مركز خدمة الموارد البشرية "السجل العام للعاملين في الدولة سابقاً" بعد إلحاقه بوزارة التنمية الإدارية مطالبين بالإسراع في إدخال التقنيات الحديثة إلى المركز لتسهيل حصول المواطنين والجهات العامة على الوثائق اللازمة لعملهم.
وأكد أعضاء المجلس أهمية تأهيل وتدريب الكوادر الإدارية لتنفيذ مخرجات مشروع الإصلاح الإداري وضرورة تفعيل عمل مديريات التنمية الإدارية بالمحافظات متسائلين عما أنجزته الوزارة من آليات لمكافحة الفساد والوقاية منه.
وفي ردها على تساؤلات أعضاء المجلس أكدت وزيرة التنمية الإدارية الدكتورة سلام سفاف أن الخطة الوطنية لمكافحة الفساد في طور الإعداد مع فريق وزاري برئاسة وزير العدل وبالتعاون مع العديد من الجهات موضحة أن هناك عدة قوانين ضمن الخطة يجري العمل عليها وفقا لسلم الأولويات منها قوانين الكشف عن المعلومات لتعزيز الشفافية والمؤسساتية والوقاية من الفساد الإداري.
ولفتت الوزيرة سفاف إلى تحسن أداء مركز خدمة الموارد البشرية "السجل العام للعاملين في الدولة سابقاً" ولكن الوزارة لم تتمكن لغاية الآن من تأمين بناء لإقامة نافذة موحدة للمركز موضحة أن اللجنة الوطنية العليا لمشروع الإصلاح الإداري شكلت برنامجاً تتبعياً لإعداد وتنفيذ المشروع ولكنه يحتاجون إلى وقت كما أن منظومة الإصلاح الإداري تمثل عملاً حكومياً تشاركياً.